[课程目标]
1、改善和调整心态，激发工作热情，激发潜能，接受挑战；
2、促进交流与沟通，建立互爱、贡献和责任的团队文化，全面改善人际关系；
3、认知团队，体验团队在自我发展过程中的重要性和必要性，打造一支“激情、责任、爱心、付出”的团队；
4、激发与强化员工自我超越的坚定信念，提高企业和员工的耐挫能力，改善员工心智模式；
5、重新建立组织成员对工作的敬业精神和对企业忠诚、负责任的态度；
6、体验和学习调试性领导力的工作方法，提升领导力素质；
[培训特色]
以体验式培训方式为主，采用互动式情景教学，注重操作性，在体验的基础上，以讲授，讨论，角色演练，情景模拟，
案例分析等多种形式展开，让学员在做中学，学中做。在培训中，利用心理学、音乐引导、催眠冥想、声光电影等多媒体手
段，达到全体验、全互动、全震撼的培训效果。在体验感悟的基础上，展开相关的理论提升，使感性的体验衍生为理性的行
动，从而达到良好的培训固化效果。
[课程形式]
1) 60%体验式学习+20%理论讲解+20%感悟分享
2) 采用全封闭的形式（在酒店或度假山庄），营造严谨的学习气氛
[设计原理]
围绕学习型组织的五项修炼（系统思考，共同愿景，自我超越，心智模式，团队学习）和团队建设的基本要素（信任与双赢，沟通与合作，责任与承诺，创新与变革，感恩与爱心）展开。两天两夜的培训全程用体验式活动贯穿，辅助以主题讲授辅导，应用了大量的管理学、心理学、企业教练技术和学习型组织的理论作为基础。1997年欧洲【公众人事管理】发表关于参与企业教练技术培训后的报告显示：通过企业教练技术培训后能增加22.4%的生产力；通过培训并加“教练”的能增加88%的生产力。
[课程大纲]
开训导语——励志课程
讲授心态认知理论，激发工作和生活热情，树立远大目标，分组进行团队建设并展示；书写人生格言，分组，选队长，起队名、队呼，，画队徽，团队展示和团队发表，学员集体承诺，签订承诺书，宣读培训纪律等。

信任与承诺——团队建设项目
团队建设的经典项目，不仅限于信任的范畴，更多的是关于团队承诺、付出、责任、奉献、沟通、激励等团队精神的体现。该项目告诉学员成为卓越员工所必备的优秀素质。让人体验到卓越领导力在团队激励的巨大作用。

红黑游戏——团队项目
只有合作才能达成成功；感悟宽容，消除团队内部的恶性竞争；团队是一个利益的共同体，只有共同协作，才能达成自我目标。

生命树——生命感悟课程
感悟人生，体验爱心；生命永远不是属于自己的，而是与生命相联系的每个人都密切相关的，每个人来到这个世界上，就要尽到自己生命的责任；

领袖风采——团队项目
“触动企业灵魂”的关于责任与执行力的课程。企业管理的最大黑洞是没有执行力，执行力是一切的“关键”。有关调查表明：成功的企业，20%靠策略，60%靠企业各层管理者的执行力。
感悟、塑造服从性、执行力、责任心

穿越生死线——团队项目
态度决定一切；细节决定成败；突破和克服放弃的心理，成功来自坚持力；团队协作配合与激励；付出、责任、奉献的团队精神；体验团队合作的力量和成功

茫茫人海——感恩课程
生命的本质是付出爱，爱是需要表达的；沟通是友谊的桥梁，对待他人要真诚相待；生命的过程就是选择的过程，要把握生命赋予你最重要的。

感恩的心——感恩课程
在默默无语地用心交流，消除彼此之间的隔阂，最后，在培训师的引导下，将蜡烛摆成一个代表爱的“心”形，并带领学员一起做手语舞《感恩的心》，结束整个培训

培训时间：两天一夜

所需费用：15000元/全费（培训采购联盟会员单位价格另议）
此价格不含交通、食宿费。
畅享项目管理化咨询式“培训GPS导航服务”,提前预测到培训效果。

联系方式
联系地点：
青岛市宁夏路308号（青岛大学国际学术交流中心一层8155）
报名电话：
0532-85979806  传真：0532-85950330
联系人：徐先生